Nasza kadra

Kadrę Akademii Praktyki i Rozwoju Personalnego tworzą eksperci i praktycy o wysokich kwalifikacjach zawodowych, w tym wykładowcy uczelni wyższych, licencjonowani detektywi, byli funkcjonariusze służb wywiadu oraz osoby z doświadczeniem w pracy w Policji, w obszarach terroru kryminalnego i zabójstw.

Zespół uzupełniają prawnicy – w tym specjaliści z zakresu prawa administracyjnego i postępowania sądowoadministracyjnego – a także eksperci w obszarze zarządzania, psychologii w biznesie oraz praktycznego wdrażania rozwiązań organizacyjnych, w tym RODO. Dzięki temu realizujemy zaawansowane szkolenia i programy rozwojowe dla osób indywidualnych, firm oraz instytucji.

Naszym wyróżnikiem jest bezpośrednie przełożenie doświadczenia zawodowego na proces szkoleniowy. Pracujemy w oparciu o rzeczywiste przypadki, procedury oraz mechanizmy działania stosowane w praktyce operacyjnej, administracyjnej i biznesowej. Uczestnicy nie uczą się teorii – uczą się podejmowania decyzji, analizy sytuacji i działania w warunkach zbliżonych do rzeczywistych.

Każdy program szkoleniowy projektowany jest z myślą o osiągnięciu konkretnych, mierzalnych rezultatów. Koncentrujemy się na rozwijaniu kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na skuteczność działania – zarówno w pracy zawodowej, jak i w prowadzeniu własnej działalności.

Efektem szkoleń jest realna zmiana jakości pracy uczestników: większa skuteczność, lepsze decyzje, uporządkowane procesy oraz umiejętność działania w sytuacjach wymagających. To podejście sprawia, że nasze szkolenia stanowią nie tylko rozwój, ale realne wsparcie w osiąganiu celów zawodowych i biznesowych.

Agnieszka Krystosiak

Właścicielka Biura Usług Prawnych i Detektywistycznych oraz Akademii Praktyki i Rozwoju Personalnego, działającej w ramach Centrum Szkoleniowego Kobieta Detektyw, licencjonowany detektyw (licencja nr 0006928), prowadząca działalność detektywistyczną na podstawie wpisu do rejestru działalności regulowanej MSWiA nr RD 90/18.

Specjalistka w obszarze detektywistyki, w szczególności w zakresie technik obserwacyjnych, pracy operacyjnej oraz analizy zdarzeń, posiadająca wieloletnie doświadczenie zawodowe. Twórczyni autorskich programów szkoleniowych opartych na praktyce i rzeczywistych doświadczeniach.

Posiada certyfikaty potwierdzające kompetencje m.in. z zakresu psychologii śledczej, kryminalistycznych i sądowo-lekarskich aspektów śmierci człowieka, interdyscyplinarnej problematyki samobójstw, procesowo-kryminalistycznych aspektów oględzin miejsca zdarzenia oraz medycyny sądowej w profilowaniu kryminalnym, wiktymologii i analizie modus operandi. Dodatkowo specjalizuje się w obszarze kadr i płac oraz posiada kwalifikacje inspektora ochrony danych osobowych i audytora wewnętrznego w zakresie BHP.

Współpracuje z uczelniami wyższymi, w tym z Uczelnią Techniczno-Handlową, realizując zajęcia praktyczne oraz organizując praktyki zawodowe, co pozwala łączyć środowisko akademickie z realiami pracy operacyjnej.

Jako właścicielka i osoba zarządzająca procesem szkoleniowym odpowiada za koncepcję, jakość oraz rozwój programów, zapewniając ich zgodność z realiami pracy zawodowej i aktualnymi wymaganiami rynku.

Prowadzi szkolenia dla osób indywidualnych oraz firm, w tym z zakresu detektywistyki, technik obserwacyjnych, analizy informacji, a także szkoleń branżowych (RODO, BHP, kadry i płace). Szkolenia opiera na zasadzie maksymalnej praktyki i minimalnej teorii – uczestnicy pracują na rzeczywistych scenariuszach, ucząc się działania, analizy i podejmowania decyzji.

Uczestnicy zdobywają kompetencje możliwe do natychmiastowego zastosowania w pracy zawodowej, w szczególności w obszarach bezpieczeństwa, detektywistyki, analizy informacji oraz funkcjonowania organizacji.

Katarzyna Lis-Zimińska

Certyfikowany trener mentalny, ekspertka ds. zarządzania stresem oraz specjalistka w obszarze kadr i płac, posiadająca ponad 20-letnie doświadczenie w pracy z ludźmi i organizacjami.

Doświadczenie zawodowe obejmuje wieloletnie zarządzanie zespołami oraz prowadzenie własnej działalności, co pozwala łączyć wiedzę biznesową z praktycznym rozumieniem funkcjonowania organizacji i pracy z ludźmi. W swojej pracy koncentruje się na budowaniu efektywności oraz równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym.

Jako aktywna zawodowo menedżerka prowadzi szkolenia oparte na praktyce i realnych doświadczeniach – w pracy z zespołami, rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych oraz budowaniu zaangażowania pracowników. Przekazywana wiedza ma charakter praktyczny i możliwy do bezpośredniego zastosowania w środowisku zawodowym.

Obszary specjalizacji:

komunikacja i współpraca w zespole, w tym praca w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
psychologia w biznesie oraz mechanizmy zachowań i motywacji,
motywacja pracowników i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
zarządzanie stresem i trening mentalny w pracy indywidualnej i zespołowej.

Szkolenia ukierunkowane są na rozwój konkretnych kompetencji oraz wdrażanie narzędzi wspierających efektywność, odporność psychiczną i jakość pracy zespołów. Stały rozwój zawodowy pozwala na dostarczanie rozwiązań odpowiadających aktualnym wyzwaniom organizacji i rynku pracy.

Marita Sukiennik-Sikora

Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, słuchaczka Podyplomowego Studium Podatków i Prawa Podatkowego Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizująca się w prawie administracyjnym oraz postępowaniu sądowoadministracyjnym.

Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Urzędzie m.st. Warszawy, gdzie zajmowała się prowadzeniem postępowań administracyjnych, w szczególności w sprawach reprywatyzacyjnych, a także nadzorem właścicielskim nad spółkami z udziałem jednostki samorządu terytorialnego. Obecnie asystent sędziego w Naczelnym Sądzie Administracyjnym, aktywnie uczestnicząca w procesie tworzenia orzeczeń oraz analizie złożonych zagadnień prawnych.

Regularnie rozwija swoje kompetencje, uczestnicząc w szkoleniach z zakresu prawa i praktyki obrotu gospodarczego, co pozwala jej jeszcze lepiej łączyć wiedzę prawniczą z rozumieniem realiów funkcjonowania podmiotów gospodarczych i administracji publicznej.

W pracy ze słuchaczami koncentruje się na praktycznym podejściu do nauki – pokazuje, jak przepisy funkcjonują w rzeczywistości, odwołując się do przykładów z praktyki urzędniczej i orzecznictwa sądów administracyjnych. Jej szkolenia pomagają uporządkować wiedzę, zrozumieć mechanizmy postępowania administracyjnego oraz przygotować się do samodzielnego rozwiązywania problemów prawnych.

Andrzej Mroczek

realizujący wykłady gościnne w ramach wybranych modułów szkoleniowych

Andrzej Mroczek

Były funkcjonariusz operacyjny Wydziału do Walki z Terrorem Kryminalnym i Zabójstw Komendy Stołecznej Policji w Warszawie, służb specjalnych oraz główny specjalista Wydziału ds. Przeciwdziałania Zagrożeniom Terrorystycznym i Przestępczości Zorganizowanej MSWiA. Wykładowca akademicki na kierunku Kryminologia na Uniwersytecie Civitas i Psychologia Śledcza na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Zajmuje się obszarami kryminologicznymi, kryminalistycznymi, terroryzmu i terroru kryminalnego. Specjalizuje się w rozpoznawaniu i interpretacji wskaźników behawioralnych i mikroekspresji w identyfikacji zagrożeń oraz analizą wiarygodności zeznań. Współautor pierwszego Prezydenckiego Strategicznego Przeglądu Bezpieczeństwa Narodowego. Regularnie komentuje bieżące wydarzenia w mediach informacyjnych i publicystycznych w zakresie przestępczości i terroryzmu. Autor publikacji prasowych i naukowych m.in. współautor książki „Terror w Polsce – analiza wybranych przypadków.